ITコンサルタント種

・コンサルタント

 ITの知識・経験が深く、顧客の要望に的確に答えるだけでなく示唆・提案が可能とするハイレベルなスキルを要するコンサルティング職種です。
 システム分析能力、現状とあるべき姿を机上だけでなく実現させる能力、正確に伝える文書作成能力が問われます。
 PMO案件ではプロジェクト推進のためのマネジメント能力など、効率的に進めるための施策も必要となります。
 1名〜数名のチームでプロジェクトを担当し、上級コンサルタントはコンサルタントチームのリーダーだけでなく時にはエンジニアを率いることもあります。
 特定の業種・業界の経験は大きく有利となります。
 
 ・シニアマネージャ
 ・マネージャ
 ・シニアコンサルタント
 ・コンサルタント
 ・シニアアナリスト
 ・アナリスト

 主な仕事
  PMO、PL、分析、検討、要件定義 等

 スキル
  マネジメント

・サービスアーキテクト

 顧客と長期的に関わりながら主にシステム運用面を担当し、安定稼働を目指した改善提案・実現を推進していく職種です。
 長く関わることでしか分からない運用上の課題の解決、運用案件の実施、障害対応や予防策など顧客と共に解決しコスト削減・業務効率化を目指していきます。
 実際の業務オペレーションなども行い、課題のスケール次第ではコンサルタント、エンジニアのサポートを行うこともあります。
 障害時の迅速な対応、効率化のためのツール作り等、状況に応じた行動が必要とされる高度な仕事です。

 ・ソリューションディレクター
 ・ソリューションコンサルタント
 ・ソリューションオペレーター

 主な仕事
  TL、課題管理、改善提案、業務オペレーション、障害対応 等

 スキル
  マネジメント、ITIL、Windows/Unixの操作、MWの扱い

・ディレクター

 案件を達成するまでの責任者であり、多数のステークホルダーとの折衝・調整を行いながら、取りまとめ・決定を行い業務を達成していく職種です。
 コミュニケーション・調整能力は元より、各領域担当者からの要求管理、案件の目指すべき方向を決定する決断力、プロジェクト管理業務を全般的にこなせるスキルが必要です。
 通常のリーダとしての進捗管理・課題管理・テスト計画・リリース計画・運用計画の作成だけでなく、エンジニアとの会話をするためのIT知識、
 時には要件定義〜基本設計まではディレクター自身で実施等、案件達成に必要な工程全てに責任を持つ難易度の高い仕事です。
 ソフトスキル、ファシリテーションスキルは大きな利点となります。
 

  ・シニアディレクター
  ・ディレクター
  ・アソシエイトディレクター

 主な仕事
  PMO、PL

 スキル
  マネジメント、IT、ソフトスキル

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